Le secret pour le recrutement MLM
C’est quoi le secret du recrutement MLM ? Je vais être super honnête avec toi. Dans mon équipe, j’ai eu des filles qui étaient des vendeuses incarnées dans l’âme qui n’ont jamais été capable de réussir à se bâtir un système et à vivre du marketing de réseau. Si jamais tu veux plus de trucs au quotidien, ajoute toi à ma page Facebook.
Souvent, ces personnes ont lâché après quelques mois malgré leur belle clientèle. Nous allons nous dire la vraie vérité: aider les gens de nos équipes à aller se chercher de nouvelles partenaires est vraiment la clé du succès. Le recrutement MLM c’est la base pour réussir dans ce commerce.
Pourquoi?
Quel est le secret du recrutement MLM?
Tout est une question de l’autre et non de TOI! La plupart des gens focussent sur leurs propre besoins. Il faut cependant prendre en compte l’autre personne.
Tes croyances par rapport au recrutement MLM
En premier, il est super important de savoir pourquoi tu veux ajouter cette personne dans ton équipe.
- Comment vas-tu l’aider dans SA vie?
- Penses-tu que ta compagnie est la meilleure sur le marché car elle offre des bonus compétitifs?
- Est-ce que tes produits donnent ce qu’ils promettent? Sont-ils les meilleurs sur le marché?
- Ton industrie MLM, es-tu certaine que c’est la meilleure opportunité que tu aies vu?
- Tes uplines sont-ils des mentors de feu qui t’appuient et t’aident à monter au prochain niveau?
- Quels sont les points forts de l’entreprise pour laquelle tu travailles actuellement?
95% des gens travaillent pour un système (gouvernement, entreprise, OBNL); ces gens détiennent 5% des richesses mondiales.
5% des gens ont créé un système qui travaille pour eux; ils détiennent 95% des richesses mondiales.
À mes yeux, il est clair qu’en choisissant de faire partie d’un MLM, tu as la chance de pouvoir faire partie de ce 5%.
Écoute
Essaie d’en savoir plus au niveau de sa famille, son occupation et ce qu’elle y changerait, ses loisirs et ce qu’elle aimerait faire de plus, l’argent qu’elle veut faire de plus par mois.
De cette façon, tu vas voir le titre qu’elle devrait viser et le temps qu’elle devrait investir au début.
Effet miroir
En troisième lieu, il est très important aussi de faire l’effet miroir avec cette personne. Si elle a un langage soutenu, reste avec un langage soutenu. Trouve des points communs avec la personne, car en premier, c’est toi qu’elle achète, elle veut faire partie de TON équipe.
Mes croyances ont transformé une vie
Il y a trois ans, j’ai rencontré une fille qui avait 3 enfants. Elle avait peu d’amis car sa vie de maman lui avait volé tout le social auquel elle avait droit avant la naissance de ceux-ci. Elle ne voulait pas commencer Tupperware, mais j’avais tellement la certitude au fond de moi-même que l’opportunité que j’avais entre les mains pouvait tout changer pour elle que je n’ai jamais lâché la serviette. Il y a 2 ans, elle a débuté l’aventure pour vivre des hauts et des bas. Un an plus tard, elle est montée comme directrice et a maintenant non seulement plein d’amis qui la font niveler vers le haut, mais également un revenu qui dépasse celui que lui donnait son emploi antérieur. Ta conviction est plus forte que tout. Travaille-la pour que cela transparaisse dans toute chose.
J’espère que tu as été éclairé sur la base du recrutement MLM. Tu veux plus d’idée pour aller faire grossir ta business quotidiennement? N’hésite pas à me suivre sur mes réseaux!
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